Dados da vaga 1397 Consultor Relacionamento Empresarial Pl em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. • Ensino superior completo;
9. • CNH B;
10. • Experiência prévia com atendimento em operadoras de planos de saúde;
11. Atividades:
12. • Prestar ótimo atendimento ao cliente e manter relacionamento constante.
13. • Realizar visitas periódicas às empresas clientes com o objetivo de prestar consultoria para solução de problemas e orientações gerais, buscando a fidelização e retenção dos clientes pessoa jurídica de médio porte.
14. • Promover campanhas de conscientização e realizar palestras em empresas clientes sobre a correta utilização do plano de saúde.
15. • Analisar, apresentar e acompanhar o desempenho (sinistralidade) das empresas clientes, propondo e implantando ações para clientes pessoa jurídica deficitários.
16. • Realizar adequação contratual, palestras e orientar clientes sobre demandas legais.
17. • Oferecer e vender produtos e serviços propostos em meta para as empresas.
18. • Sugerir, negociar e implantar alterações contratuais e migrações nos planos de saúde de empresas clientes.
19. • Negociar alterações de valores e reajustes no plano de saúde das empresas clientes, conforme padrão estabelecido.
20. • Realizar a integração de novos contratos empresariais.
21. • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social e governança, garantindo o foco no cliente através das práticas do "Jeito de Cuidar Unimed".
22. • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes.
23. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura, entre outros.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior