Dados da vaga Consultor Comercial E Analista De Rh em

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 4
4. Local de trabalho: Todo Brasil
5. Regime de contratação de tipo Autônomo
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Híbrido
8. Descrição da Vaga: Consultor Comercial de RH
9. Se você é movido por desafios, apaixonado por vendas e tem um interesse genuíno em Recursos Humanos, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um Consultor Comercial de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica e contribuir para o crescimento contínuo de nossa empresa.
10. Responsabilidades:
11. Prospecção e Captação de Clientes: Identificar leads potenciais e realizar visitas para apresentar nossos serviços de Recursos Humanos, negociar propostas e fechar negociações eficazes. Além disso, oferecer a possibilidade de gerenciamento de vagas, garantindo um serviço completo ao cliente.
12. Qualificação de Leads: Avaliar as necessidades e requisitos dos clientes em potencial, oferecendo soluções personalizadas que atendam às suas demandas específicas.
13. Trabalho em Equipe: Colaborar com nossas equipes internas de RH, Marketing e Desenvolvimento de Negócios para garantir o alinhamento das estratégias e alcançar resultados em conjunto.
14. Pós-Venda e Acompanhamento: Oferecer suporte contínuo aos clientes, garantindo sua satisfação e estabelecendo relacionamentos duradouros. Oportunidade de ganhos adicionais por meio do gerenciamento eficaz de vagas.
15. Requisitos:
16. Experiência Comprovada: Experiência sólida na área comercial, com conhecimento ou interesse em Recursos Humanos.
17. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, essenciais para estabelecer relacionamentos sólidos com clientes em potencial.
18. Orientação para Resultados: Capacidade comprovada de atingir e superar metas estabelecidas, demonstrando proatividade, resiliência e foco nos resultados.
19. Oferecemos:
20. Remuneração Competitiva: Baseada em comissão, oferecendo a oportunidade de ganhos significativos conforme o desempenho, incluindo ganhos adicionais pelo gerenciamento de vagas.
21. Ambiente de Trabalho Dinâmico: Onde sua voz e ideias são valorizadas, em uma cultura colaborativa e motivadora.
22. Treinamento e Desenvolvimento: Contínuo para aprimorar suas habilidades de vendas e conhecimentos no setor de RH, incluindo acesso a plataformas que aceleram e garantem resultados nos processos de recrutamento e seleção.
23. Oportunidade de Crescimento Profissional: Para aqueles que demonstrarem habilidades excepcionais e resultados positivos, com supervisão e suporte por especialistas em Recursos Humanos.
24. Se você possui paixão por vendas, um olhar estratégico para identificar oportunidades de negócios e está disposto a enfrentar desafios para alcançar resultados, envie seu currículo e faça parte de nossa equipe talentosa e motivada!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Qualificação de leads
• Prospecção de clientes
• captação de clientes