Dados da vaga Coordenador De Cobrança em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades da vaga:
8. - Monitoramento de Contas a Receber: Acompanhar o status das contas a receber da empresa, identificando quais estão em atraso e necessitam de ações de cobrança.
9. - Contato com Clientes: Entrar em contato com os clientes que estão em débito para negociar formas de pagamento, resolver disputas ou esclarecer dúvidas sobre faturas.
10. - Registro de Atividades: Manter registros precisos de todas as interações com os clientes, incluindo telefonemas, e-mails e cartas, bem como quaisquer acordos de pagamento feitos. -
11. - Análise de Risco de Crédito: Avaliar o risco de crédito dos clientes, utilizando informações financeiras e históricos de pagamento para determinar os limites de crédito apropriados. - -
12. - Emissão de Relatórios: Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho das cobranças, incluindo métricas como índice de inadimplência, tempo médio de pagamento e eficácia das estratégias de cobrança.
13. -Colaboração com Outros Departamentos: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, atendimento ao cliente e contabilidade, para resolver questões relacionadas a pagamentos e faturamento.
14. - Implementação de Políticas de Cobrança: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de cobrança eficazes, garantindo que estejam alinhados com as diretrizes da empresa e regulamentos aplicáveis.
15. - Atualização de Informações: Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações relacionadas a cobranças e crédito, garantindo conformidade em todas as atividades de cobrança.
16. Importante para essa posição:
17. - Ter atuado diretamente na área de cobrança de produtos e serviços
18. - Disponibilidade para atuação presencial em Mogi das Cruzes
19. Diferencial:
20. - Será considerado um diferencial ter atuado com implantação do setor de cobrança
21. Benefícios:
22. -. Cesta básica
23. -. Vale Transporte pago em dinheiro
24. -. Vale Refeição de 25,00 ao dia

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)