Dados da vaga Supervisor Junior - Interior De Sp em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Instruir os funcionários sobre os procedimentos da empresa.
8. Treinar o time de campo, garantindo a capacitação contínua.
9. Manutenção de Sigilo:
10. Manter total idade sobre todos os processos e informações da empresa.
11. Relações Interpessoais:
12. Preservar um bom relacionamento com gestores, colaboradores, clientes e prestadores de serviço.
13. Substituição de Funcionários:
14. Substituir funcionários em casos de desligamento, folgas ou afastamentos temporários.
15. Auditorias e Inventários:
16. Responsável por realizar auditorias nas lojas e gerenciar inventários.
17. Liderança e Feedback:
18. Manter uma postura de líder, ouvindo e analisando feedbacks dos funcionários para melhorias contínuas.
19. Conservação da Operação:
20. Assegurar que toda a operação esteja em bom estado de conservação.
21. Organização do Trabalho:
22. Organizar o fluxo de trabalho e garantir que os funcionários compreendam suas tarefas e responsabilidades designadas.
23. Definição de Metas e Prazos:
24. Definir objetivos de desempenho e prazos, alinhando-os com os planos e a visão da empresa, e comunicá-los aos subordinados.
25. Gestão de Reclamações e Problemas:
26. Receber reclamações e resolver problemas de forma eficaz e proativa.
27. Relatórios de Desempenho:
28. Preparar e enviar relatórios de desempenho periódicos.
29. Conformidade e Ação Disciplinar:
30. Garantir que as políticas e os procedimentos, tanto legais quanto da empresa, sejam respeitados, aplicando ações disciplinares quando necessário.
31. Planejamento Estratégico:
32. Formular objetivos estratégicos e operacionais para o crescimento e sucesso da empresa.
33. Análise de Dados Financeiros:
34. Examinar dados de faturamento e utilizá-los para melhorar a lucratividade.
35. Controle de Qualidade e Monitoramento de KPIs:
36. Executar controles de qualidade e monitorar os KPIs de produção (Indicadores-Chave de Performance).
37. Precisa residir em Campinas ou Sorocaba

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

1. Bônus por resultado, Celular Corporativo, Vale-refeição, Vale-transporte